JW Garment Co., Ltd. specializējas apģērbu un šalļu ražošanā.
Galvenais ražošanas process auditētajā rūpnīcā: Griešana – Šūšana – Gludināšana – Iepakošana.
Revidētā rūpnīca īrēja no saimnieka vienas 6 stāvu ēkas 4F, ko izmantoja kā darbnīcu, noliktavu un biroju, auditētā rūpnīca iesniedza izskatīšanai nomas līgumu un uzņēmējdarbības licenci.Auditora ekskursijā uz vietas apstiprināja, ka revidētās rūpnīcas produkts atšķīrās no pārējām rūpnīcas rūpnīcām un vadība bija neatkarīga, darbinieku apmaiņa netika identificēta, tāpēc audita apjoms aptvēra tikai revidētās rūpnīcas nomāto platību.
Galvenais revidējamais bija izstrādājis rakstiskas procedūras, lai īstenotu amfori BSCI prasību.Augstākā vadība iecēla atbildīgo par amfori BSCI prasību ieviešanu, veselības un drošības, regulējuma izvērtēšanu.Neatbilstības tika novērotas šādās darbības jomās: sociālās pārvaldības sistēma, darbinieku iesaistīšana un aizsardzība, taisnīgs atalgojums, pienācīgs darba laiks, arodveselība un drošība.Ģenerāldirektors un darbinieku pārstāvis piedalījās atklāšanas sanāksmē un noslēguma sanāksmē.Uz vietas KLP parakstīja ģenerāldirektors un darbinieku pārstāvis.
Audita laikā notika sadarbība ar rūpnīcas vadību, un visi aptaujātie norādīja, ka ir apmierināti ar vadību un darba stāvokli.Tikmēr rūpnīcas vadība paziņoja, ka pēc iespējas ātrāk uzlabos auditā konstatētās neatbilstības un izstrādās uzlabojumu plānu atbilstoši amfori BSCI prasībām.
Kopā rūpnīcā strādāja 46 strādnieki.Revīzijas laikā tika atlasīti 5 darbinieki, tostarp 2 vīrieši un 3 sievietes.Viņi visi bija pastāvīgi un visi bija no citām provincēm.
Revidējamais nav saņēmis konsolidēto darba stundu sistēmas apstiprinājumu, tāpēc dokumentēta derīga atļauja veikt
atbrīvojumi no darba laika nebija piemērojami.
Audits nav SPA, tāpēc ražotāja pašdeklarācija nebija piemērojama.
Revidējamais nav saņēmis ēkas drošības sertifikātu.
IVN ziņojums nebija attiecināms uz revidējamo.
Izlikšanas laiks: 19. decembris 2021